Personalführung
Neben der zielorientierten, funktionalen Personalführung ist die menschenorientierte Personalführung ein zentraler Faktor für die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Mitarbeiter. Zu diesen zwei Themen bieten wir Ihnen:
- Management Audit, identifiziert die Verteilung der Qualitäten Ihrer Mitarbeiter und zeigt Ihnen Schwachstellen auf
- Persönlichkeitsentwicklung hilft Ihren Mitarbeitern im Sinne individueller Zuwendung, sich als Mensch gezielt weiter zu entwickeln und handlungsfähiger zu werden